雇佣工人身亡赔偿标准

雇佣工人身亡，赔偿需依法进行。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉及经济负担加重。
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雇佣工人身亡需赔偿。操作如下：1. 立即报案并通知家属；2. 协商赔偿，依据《工伤保险条例》确定赔偿项目；3. 若协商不成，可申请调解或劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼维护权益。
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处理雇佣工人身亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼，以确保赔偿合理且符合法律规定。