公司诱骗员工签协议违法吗

公司诱骗员工签协议违法。依据《劳动合同法》等,协议应基于双方真实意愿。被诱骗签协议,员工可申请撤销,否则可能面临权益受损,如薪资被克扣等严重后果。
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被诱骗签协议,员工可申请仲裁或诉讼撤销。选择方式需考虑证据充分性及效率,仲裁较快但裁决有局限,诉讼耗时但判决有终局性。建议根据具体情况决定。
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诱骗签协议违法。应对方式:1. 收集诱骗证据,如聊天记录、录音等;2. 向劳动仲裁委申请撤销协议,或向法院起诉;3. 若涉嫌诈骗,立即报警处理。根据不同情况选择合适路径,确保权益得到保护。
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