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被公司辞退协商一致之后的流程要怎么走
绍兴柯桥交通事故律师
2025-05-17
公司辞退员工需按流程操作。依据《劳动合同法》，应先递交解除申请书，经审批后通知员工交接工作，再结算工资福利。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后按流程走。操作：1. 接收解除申请书；2. 人事填表审批；3. 办理工作交接；4. 结算工资福利；5. 签字领取补偿。有异议可协商或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见处理方式为协商解除。应根据员工情况选择合适方式，如员工无异议，则按流程办理；如有争议，可考虑调解或法律途径解决。
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