个人承担社保这个说法对吗？

个人承担社保不会推迟五年退休，这个说法不对。分析说明：个人承担社保费用与退休年龄之间没有直接的关联。退休年龄通常是由国家法律法规规定的，与个人是否承担社保费用无关。在我国，一般情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁（或55周岁，视具体情况而定）。因此，个人承担社保费用并不会导致退休年龄的推迟。提醒：如果听说或遇到类似“承担社保会推迟退休”的说法，且伴有其他异常要求或承诺，可能涉及诈骗或违法行为，应及时向相关部门举报并寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，对于个人承担社保与退休年龄的误解，常见的处理方式包括：1.咨询专业人士：向社保部门、人力资源专家或法律顾问咨询，了解相关法律法规和政策。2.查阅官方法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅最新的社保政策和退休年龄规定。选择不同处理方式时，应优先考虑官方渠道和权威专家的意见，以确保获取的信息准确可靠。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，对于个人承担社保与退休年龄问题的处理，可以具体操作为：1.若个人对退休年龄有疑虑，应首先咨询当地社保部门或人力资源部门，了解最新的退休年龄政策和规定。2.在查阅官方法规时，重点关注国家关于退休年龄的最新政策和调整通知，确保自己的信息是最新的。3.如果遇到社保缴纳与退休年龄相关的争议或问题，可以寻求法律援助或向劳动仲裁部门申请调解，以确保自己的权益得到保障。同时，保留好相关证据和文件，以便在必要时进行维权。以上操作均需在确保合法合规的前提下进行，以避免因误解或不当操作而带来的法律风险。