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离职怎么补偿工资
绍兴柯桥交通事故律师
2025-05-07
离职补偿工资按工作年限计算。依据《劳动合同法》，拖欠工资离职可获经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿工资常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果选择是否诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿按法来。操作如下：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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