领导不让走该怎么辞职

您可以依法辞职,领导无权阻止。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知即可解除。若不及时处理,可能导致劳动关系僵持,影响您的权益和新工作机会。
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可依法辞职。操作如下:1. 与领导沟通,表达辞职意愿;2. 提交书面辞职报告,保留证据;3. 若领导阻止,向劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉,维护自身权益。
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常见处理方式有:与领导协商、提交书面辞职报告、向劳动部门投诉。建议先尝试协商,无果后提交辞职报告,并保留证据,必要时向劳动部门投诉。
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