上班超时没加班怎么办

上班超时没加班应投诉劳动行政部门。依据《劳动合同法》，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，经济损失无法得到补偿。
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上班超时无加班应投诉或仲裁。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录；2. 向劳动行政部门投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，可准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁过程中，积极举证，维护自身权益。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动行政部门投诉；若问题复杂或需法律裁决，则应申请劳动仲裁。