劳务派遣身份被单位无故辞退,这样做对吗?

劳务派遣身份被无故辞退是不对的。依据《劳动合同法》,劳务派遣员工无过错不可随意辞退。若被无故辞退,员工权益受损,可能面临失业及经济损失。
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无故辞退不对。处理方式:1.与单位协商,要求合理解释和补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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劳务派遣被无故辞退,处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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