员工在宿舍跳楼，公司通常不承担法律责任。依据《工伤保险条例》，自杀不构成工伤，公司无需赔偿。若公司有过错或管理疏漏导致，则可能需承担相应责任，否则仅可出于人道主义给予慰问。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍跳楼，公司一般不担责。操作如下：1. 首先明确不属于工伤范畴，公司无需赔偿；2. 若家属提出要求，可考虑给予人道主义丧葬费或慰问金；3. 如公司管理存在问题导致，应积极整改并协商处理，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在宿舍跳楼，法律上公司常不担责。处理方式有：1. 确认是否工伤，非工伤则公司不赔；2. 协商人道主义慰问金；3. 如公司有过错，考虑法律途径追责。选择时需根据实际情况和法律法规来决定。
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