请问破产宣告后,破产企业职工权益有何变动?

破产宣告后,职工与企业劳动合同终止,需支付补偿金。依据《劳动合同法》等,经济补偿按工作年限计算,未及时支付将影响职工权益保障及社会稳定。
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破产宣告后,职工权益处理常包括终止合同与支付补偿。选择处理方式需依据职工工作年限及企业破产清算情况,确保合法合规,保障职工权益。
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破产宣告,职工权益变动。具体操作:1.确认劳动关系存在;2.劳动合同终止,依据《劳动合同法》计算补偿金;3.及时支付补偿金给职工;4.如遇争议,可申请劳动仲裁或诉讼。确保职工权益得到妥善处理。

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