雇佣拉货路上撞人了老板有责任吗

雇主有责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主需承担雇员致人损害的赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响企业声誉及正常运营。
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雇主需担责。操作如下：1. 立即报警并救治伤者；2. 收集事故证据，如监控、证人证言；3. 与受害者协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商不成，咨询律师，准备诉讼材料，通过法院裁决。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若事故责任明确，建议首先与受害者协商赔偿；若协商不成，则应准备相关证据，通过法律途径诉讼解决。