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劳动关系恢复被拒绝,有什么解决办法?
绍兴柯桥交通事故律师
2025-06-12
公司拒绝恢复劳动关系,可申请劳动仲裁或法院强制执行。根据《劳动合同法》等,仲裁裁决恢复关系后,公司不执行,劳动者有权申请法院强制执行,否则劳动关系权益受损。若不及时处理,可能导致劳动者长期无法工作,失去收入来源,权益受严重侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系恢复被拒,可这样处理:1.申请劳动仲裁,要求恢复关系,获裁决支持后公司仍拒绝,则向法院申请强制执行,确保裁决履行。2.若选择直接到公司上班,应保留好上班证据,如打卡记录、工作邮件等,以证明劳动关系实际恢复,为后续可能争议做准备。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对拒绝恢复劳动关系,常见处理方式是劳动仲裁或诉讼。若公司拒绝执行仲裁裁决,可选择向法院申请强制执行;或直接到公司上班,同时保留证据,以备后续维权。选择需根据具体情况及法律建议决定。
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