上班两个月被辞退了也没有签合同这种情况可以

可以申请赔偿。依据《劳动合同法》,未签合同超一月应支付二倍工资,违法辞退还需支付二倍经济补偿。不及时处理,将损失应有的赔偿权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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可以申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资支付凭证等;2. 尝试与用人单位协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付二倍工资及经济补偿;4. 必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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